RIVAZUR CAKES
Postée il y a 2 jours
Aujourd’hui en plein essor, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe !
Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à toutes les étapes clés de fabrication de nos cakes. A ce titre, vos missions seront d’assurer :
• Le déballage des matières premières et l’approvisionnement en matière du poste de pesée.
• Le suivi du procédé de mélange des ingrédients dans les batteurs.
• Le respect des procédures de travail, des normes de qualité (fiches d’autocontrôles, règles d’hygiène et de sécurité).
• La traçabilité de l’ensemble des articles mis en œuvre.
• La surveillance des lignes automatisées et intervenir ou alerter en cas de dysfonctionnement.
• Le nettoyage et le rangement de votre poste de travail.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations de 5 semaines. Vous aurez la possibilité d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de conducteurs process.
Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en boulangerie-pâtisserie ? C’est parfait.
Sinon, vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(euse) et vous avez envie d’apprendre ? On vous forme !
Vous aimez le travail bien fait, vous êtes curieux(euse), autonome ?
Vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité ?
Vous cherchez à intégrer une entreprise humaine où chacun compte ?
Ce poste est fait pour vous !
Rivazur Cakes, c’est 40 ans de passion pour la pâtisserie, une entreprise familiale et engagée, au cœur de l’Anjou.
Forte de ses 45 collaborateurs, notre entreprise mise sur la qualité, l’innovation et un savoir-faire reconnu pour régaler les gourmands à travers la France.
Lieu de travail : Seiches-sur-le-Loir (49).
Type de contrat : CDD 8 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Horaires : 3x8h avec des plages horaires fixes, pour mieux organiser son quotidien.
Salaire indicatif brut : à partir de 12,85€/h (+ primes).
Les + qui font la différence :
• Une ambiance conviviale et une équipe passionnée,
• Un cadre de travail stable et bienveillant,
• Des primes attractives : prime annuelle, d’ancienneté, intéressement, chèques cadeaux,
• Des perspectives d’évolution réelles en interne.
Les candidatures sont à retourner par mail à : plateformerh@angers-developpement.com